领导问你对某人看法，如何回应既能让领导满意，又不得罪他人呢？
送礼，在当今的人情社会，已经成为一件家常便饭的事，可以说几乎每个人在职场上，或多或少都给别人送过礼，送礼的对象可以是领导，也可以是同事，但是给别人送礼，并不是随随便便送的，一般都是有需要别人帮忙之处，才会去送礼。
毕竟，当今社会，礼尚往来是很正常的，但是送礼这种事情，也是非常有讲究的，送礼需要讲究的细节很多，只有送的礼合适到位，别人才愿意接受你的礼品，你的礼品才也会送得安心舒心。
送礼，其实在任何时候都是非常讲究的，尤其是在职场上给领导送礼，需要注意的细节更多。不然的话，还容易引起领导的误会，变成了好心办坏事。
作为公司的管理人员，可能有时候会接到员工的送礼，不过在当今社会，很多公司领导对送礼比较敏感，甚至有顾虑，觉得别人平白无故肯定不会给自己送礼，绝对是有事相求。
其实领导有这些顾虑是正常的，毕竟不能白白接受别人的恩惠，但是又考虑到别人的这个忙到底合不合理，自己该不该帮？
所以，在职场上，对于送礼的人来说，想要领导真心实意去接受你的礼品，就要把礼品送到领导内心深处。
也就是说，要让领导觉得你送礼是真的出自对领导的感谢，除此以外并没有其他目的，其次这个礼品可以是便宜的，但是一定要送对人。
领导最不喜欢的就是，那种送礼带着很明显的利益交换意图，其实在职场上，大部分领导都不想去接受员工的送礼，毕竟这种风气不好。
当然，如果员工只是为了表达感谢，简单请领导吃一顿饭，或者送一个不值钱的，但领导很喜欢的礼品，那倒没什么。领导最怕员工送的礼品很贵重，然后员工需要领导帮忙的事情，对公司会产生不好的影响。
比如员工想升职加薪，讨好领导，就去送礼，这样的话可能就给领导一种贿赂的意图，领导肯定是不会答应了，甚至也不允许员工在公司这样做。
如果真的想请领导帮忙，给领导送礼表示感谢，就要平时多和领导沟通，至少内心明白领导喜欢什么，最好在平时经常给领导送一些小礼品，比如一个钥匙扣，一支笔等这些常见的，价格又比较便宜的东西，重点是加强和领导的互动，让领导觉得你是真的在表示感谢，而不是为了达到目的才去送礼。
因为，在职场上，如果让领导知道你做事太有心机，反而对你的未来职业发展是不好的。
所以给领导送礼时，一定要注意这5个规则，这样既不会让领导觉得尴尬，同时又给自己留足面子。
01第一个规则：最好不要送贵重礼品
很多人觉得，给领导送礼，门面最重要，不然的话这个礼品也送得没有意义，而且请领导帮忙，本身就是一件麻烦事，所以要表示一下心意，让领导觉得帮你这个忙是很有必要的。
其实，给领导送礼，最好不要送那些名酒名烟之类的贵重东西，因为贵重的礼品不但让领导不敢接受，反而会觉得很尴尬，领导会猜想你是不是有什么不良企图。
所以，任何时候，请领导帮忙时，最好不要送贵重的礼品，可以送一些价格实惠，但是又有意义的礼品。
只要能够把心意送到就足够了，因为领导和你都在同一家公司，平日里抬头不见低头见，万一让其他同事知道了，对你未来职业发展会造成不良影响。
因此，给领导送礼时，应该点到为止，最好不要送那些贵重的礼品，不然领导不但不要，反而还会责怪你，对你产生不好的印象。
最好是送一些比较实用的礼品，比如一些日常的生活用品，或者是代表心意的便宜工艺品。
02第二个规则：要送一些有品位的礼品
可能很多人不知道什么才叫有品位的礼品，打个比方，你所在的公司领导，帮你解决了一个工作上的难题，回头你想感谢领导，但又不想只在口头上进行感谢就完事，你想给领导送个礼品。
你知道领导平时喜欢喝茶，那么不要买昂贵的茶具送领导，那样的话可能不符合规定，而且领导有可能不会接受，甚至还责怪你。那你就变成了吃力还不讨好的尴尬角色了。
所以，在这种情况下，最好是给领导送一包价格便宜，又非常常见的茶叶，注意，这种茶叶不应该是昂贵的，而是那种普通人都喝得起的茶叶，比如菊花茶。
因为你的领导爱喝茶，菊花本身蕴意也好，可以修身养性，又显得很有品位，所以送这样的礼品给领导，表明自己的感谢，领导肯定会接受，并且觉得你这个人做事很有讲究。
03第三个规则：送的礼品要体现出你的用心
这样所说的用心，并不是用心良苦，而是你是真心实意去表达心意，才给领导送这个礼品的。
比如你的领导帮了你的忙，或者答应帮你的忙，你想对领导表示感谢，在准备礼品的过程当中，不管你送什么，一定要在准备的过程中，体现出自己的用心，可以在礼品上写上几句祝福的话，或者是找个私下时间，亲自将礼品送给领导。
即便你这个礼品不值钱，甚至是很普通的东西，但是你附上了一封感谢信，这样的话就足以体现出你的用心，领导在收到你这份礼品后，也能感受到你的用心，会觉得你对待工作也是这么用心，日后会更加重视你，升职加薪肯定少不了你的份。
04第四个规则：送礼时要尽可能不显露出你的目的
虽然领导也知道，你送礼肯定是有事相求，不然也不会平白无故送礼，但是领导也会通过你的送礼，去判断出你到底想达到什么目的。
很多人可能会说，这不是自相矛盾了吗？送礼本来就是想达到目的的，但是又说在送礼时尽可能不显露出自己的目的，这能做到吗？
其实，在职场上，给领导送礼，尤其是在请领导帮忙送礼，也尽可能不要让你的领导觉得，你送礼是有很强的目的性，而是要让领导觉得你送礼，只是简单代表自己的心意，对领导表示感谢，不管领导最终能否帮上你的忙，你都非常感谢他，送礼也是你个人的意愿，并没有强迫的意思。
更重要的是，送礼时，如果你的目的性很强，领导很有可能不会接受你的礼品，毕竟在当今社会，送礼要看送给谁，送什么价值的礼品，不然的话，这礼品有可能送不出去，还让领导觉得尴尬。
05第五个规则：不要在公开场合，或当着其他同事的面给领导送礼
最后这一个规则是重中之重，如果你给领导送礼，不管领导是公开还是私下帮了你的忙，你也只是为了表示感谢，甚至送的礼品也很便宜，但是其他同事有可能不知道你会给领导送礼。
如果你在公开场合，或当着其他同事的面给领导送礼，会让其他同事产生想法，觉得你和领导之间有什么秘密，甚至会觉得领导偏心，以后同事可能就不会太想和你共事了，甚至会对你产生一种防备心理，对你未来的职业发展是不利的。
因此，在职场上并不是说不能给领导送礼，关键是你的这个送礼的各种细节有没有把握到位，给领导送礼是当今职场人表达情感的一种方式。
毕竟礼尚往来是很正常的，最关键的是，平时要多和领导互动，不要有事帮忙时才会想到领导，不要临时抱佛脚，领导才会真心接受你的这份心意，你送礼也才会送得自然合适。
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